Приказ управления культуры и архивного дела Тамбовской области от 06.10.2015 N 267 "О проведении областного конкурса на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими предпрофессиональные программы в области искусств"
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 октября 2015 г. № 267
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ЛУЧШИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ И
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, РЕАЛИЗУЮЩИМИ
ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВ
Во исполнение Закона области от 23.07.2010 № 683-З "О дополнительных мерах стимулирования работников и учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств" и постановления администрации области от 02.09.2013 № 960 "Об утверждении Порядка отбора соискателей на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств" приказываю:
1. Провести 22 октября 2015 года конкурс на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств (далее - конкурс).
2. Установить срок приема заявок на участие в конкурсе с 8 октября по 20 октября 2015 года.
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса согласно приложению № 1.
4. Утвердить форму заявки, правила и критерии участия в конкурсе согласно приложению № 2.
5. Утвердить правила и критерии участия в конкурсе согласно приложению № 3.
6. Конкурсной комиссии по проведению конкурса (Саввин) обеспечить организацию и проведение конкурса.
7. Отделу сохранения, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (Толмачева) обеспечить размещение объявления о проведении конкурса на официальном сайте управления.
8. Отделу экономики, финансов и имущественных отношений управления культуры и архивного дела области (Субботина) обеспечить финансирование расходов, связанных с получением материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств.
9. Признать утратившим силу приказ управления культуры и архивного дела области от 12.09.2014 № 263 "О проведении областного конкурса на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств".
10. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
11. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Ю.Н.Голубев
Приложение 1
Утвержден
приказом
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области
от 06.10.2015 № 267
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЛУЧШИМИ РАБОТНИКАМИ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, РАБОТНИКАМИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ,
ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ОБЛАСТИ
ИСКУССТВ
Голубев Юрий Николаевич
начальник управления культуры и архивного дела области, председатель комиссии
Саввин Сергей Владимирович
заместитель начальника управления культуры и архивного дела области, заместитель председателя комиссии
Кирюхина Светлана Евгеньевна
главный специалист-эксперт отдела искусств, народного творчества и образования управления культуры и архивного дела области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Борисова Галина Герасимовна
председатель обкома профсоюза работников культуры
Громова Наталья Дмитриевна
начальник отдела по делам архивов, музеев и библиотек управления культуры и архивного дела области
Деренговская Галина Александровна
начальник отдела Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Информационно-аналитический центр развития культуры и искусства Тамбовской области"
Дубок Вера Юрьевна
заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тамбовского областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тамбовский колледж искусств"
Павлов Юрий Дмитриевич
директор Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Научно-методический центр народного творчества и досуга"
Патрина Людмила Николаевна
заместитель директора Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Тамбовская областная универсальная научная библиотека им. А.С.Пушкина"
Романенко Елена Вячеславовна
заместитель директора Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Тамбовский областной краеведческий музей"
Стець Ольга Владимировна
проректор ТОГБОУ ВПО "Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В.Рахманинова"
Приложение 2
Утверждена
приказом
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области
от 06.10.2015 № 267
Оформляется на бланке учреждения.
Глава (города, района)
___________ ______________________
подпись расшифровка подписи
"____" ______________________ 2014
М.П.
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе "на получение материальной поддержки
лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными
образовательными организациями, реализующими дополнительные
предпрофессиональные программы в области искусств"
_______________________________________________________________________
(полное название учредителя)
выдвигает _____________________________________________________________
(название учреждения по Уставу)
для участия в конкурсе на получение материальной поддержки лучшими
муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными
организациями, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в
области искусств.
Подпись руководителя учреждения
_____________________
Печать учреждения
Приложение 3
Утверждены
приказом
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области
от 06.10.2015 № 267
ПРАВИЛА
УЧАСТИЯ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ И КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
"НА ПОЛУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛУЧШИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ, РЕАЛИЗУЮЩИМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВ" И
МЕХАНИЗМ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ ПОБЕДИТЕЛЯМ
Настоящие Правила проведения областного конкурса "на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и образовательными организациями, реализующие дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств" (далее - Правила) определяют порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора.
1. На участие в конкурсе и получение материальной поддержки имеют право муниципальные учреждения культуры и образовательные организации, реализующие дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, внедряющих творческие проекты в области культуры и искусства, инновационные образовательные программы и обеспечивающих высокое качество предоставляемых услуг.
2. Основными целями и задачами конкурса являются:
повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своей территории;
- привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта;
- приобщение населения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры;
- формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики;
- выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;
- активизация работы над привлечением внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;
- развитие материально-технической базы учреждений культуры, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.
I. Критерии конкурсного отбора
I.1. Культурно-досуговая деятельность:
удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;
уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);
художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);
количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;
количество проводимых культурно-массовых мероприятий;
количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий);
количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий);
средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;
взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения;
участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях:
количество лауреатов, дипломантов (за последние 3 года);
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;
работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других:
количество коллективов, имеющих звание "Народный самодеятельный коллектив";
наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;
межведомственное и внутриведомственное сотрудничество:
проведение культурно-массовых мероприятий в организациях и учреждениях муниципалитета;
учреждениях дополнительного образования детей;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
I.2. Библиотечное дело:
число посещений библиотеки за год;
процент охвата населения библиотечным обслуживанием;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения за год;
применение информационных технологий в работе библиотеки;
наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;
наличие проектов по развитию библиотечного дела;
участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;
взаимодействие с правозащитными организациями по формированию правовой культуры населения;
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;
межведомственное и внутриведомственное сотрудничество с организациями и учреждениями муниципалитета.
I.3. Музейное дело:
художественно-эстетический уровень экспозиций музея;
количество посетителей музея за год;
количество выставок, в том числе передвижных, за год;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями за год;
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;
популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа;
работа со средствами массовой информации, PR-деятельность;
количество новых поступлений предметов музейного фонда за год;
применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;
количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;
проведение повышения квалификации музейных кадров;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;
межведомственное и внутриведомственное сотрудничество с организациями и учреждениями муниципалитета.
I.4. Образовательные организации, реализующие дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств:
процент охвата детского населения работой детской школы искусств (музыкальной школой и др.);
эффективное взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов;
достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.):
количество лауреатов и дипломантов (за последние 3 года);
динамика общего количества обучающихся, вовлеченных в творческие мероприятия;
уровень и объем культурно-просветительской работы с населением;
использование современных методик преподавания, разработка авторских методик;
наличие выездных классов или внестационарных форм обучения;
динамика обучающихся по дополнительным предпрофессиональным образовательным программам;
уровень педагогического мастерства, наличие квалификационной категории, достижения преподавателей;
динамика количества педагогических работников, систематически повышающих свою квалификацию;
положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года;
наличие собственного интернет-сайта и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии.
II. Порядок проведения конкурсного отбора
II.1. Управление культуры и архивного дела Тамбовской области создает конкурсную комиссию по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников (далее - конкурсная комиссия);
II.2. Конкурсная комиссия проводит конкурс (портфолио на учреждение или работника, подготовленное на основе критериев конкурсного отбора) по номинациям, указанным в настоящих Правилах, и определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников;
II.3. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией;
II.4. Конкурс осуществляется с участием базовых, профильных учреждений культуры области и экспертов в сфере культуры, привлекаемых конкурсной комиссией (по согласованию);
II.5. Конкурсная комиссия на основании рейтинга формирует список победителей конкурса;
II.6. Результаты конкурса доводятся управлением культуры и архивного дела области до сведения победителей конкурса;
II.7. На основании списков победителей конкурса управление культуры и архивного дела области издает приказ о присуждении денежных поощрений, определенных конкурсной комиссией.
III. Механизм выплаты денежных поощрений победителям
III.1. Выплаты денежных поощрений победителям осуществляются на основании приказа управления культуры и архивного дела Тамбовской области о присуждении денежных поощрений;
соглашения, заключенного между уполномоченным органом муниципального района и управления культуры и архивного дела области.
III.2. Денежные средства перечисляются на условиях, определенных соглашением, заключенным между уполномоченным органом муниципального района и управлением культуры и архивного дела Тамбовской области.
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 октября 2015 г. № 267
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ЛУЧШИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ И
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, РЕАЛИЗУЮЩИМИ
ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВ
Во исполнение Закона области от 23.07.2010 № 683-З "О дополнительных мерах стимулирования работников и учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств" и постановления администрации области от 02.09.2013 № 960 "Об утверждении Порядка отбора соискателей на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств" приказываю:
1. Провести 22 октября 2015 года конкурс на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств (далее - конкурс).
2. Установить срок приема заявок на участие в конкурсе с 8 октября по 20 октября 2015 года.
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса согласно приложению № 1.
4. Утвердить форму заявки, правила и критерии участия в конкурсе согласно приложению № 2.
5. Утвердить правила и критерии участия в конкурсе согласно приложению № 3.
6. Конкурсной комиссии по проведению конкурса (Саввин) обеспечить организацию и проведение конкурса.
7. Отделу сохранения, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (Толмачева) обеспечить размещение объявления о проведении конкурса на официальном сайте управления.
8. Отделу экономики, финансов и имущественных отношений управления культуры и архивного дела области (Субботина) обеспечить финансирование расходов, связанных с получением материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств.
9. Признать утратившим силу приказ управления культуры и архивного дела области от 12.09.2014 № 263 "О проведении областного конкурса на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными организациями дополнительного образования детей, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств".
10. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
11. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Ю.Н.Голубев
Приложение 1
Утвержден
приказом
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области
от 06.10.2015 № 267
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЛУЧШИМИ РАБОТНИКАМИ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, РАБОТНИКАМИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ,
ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ОБЛАСТИ
ИСКУССТВ
Голубев Юрий Николаевич
начальник управления культуры и архивного дела области, председатель комиссии
Саввин Сергей Владимирович
заместитель начальника управления культуры и архивного дела области, заместитель председателя комиссии
Кирюхина Светлана Евгеньевна
главный специалист-эксперт отдела искусств, народного творчества и образования управления культуры и архивного дела области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Борисова Галина Герасимовна
председатель обкома профсоюза работников культуры
Громова Наталья Дмитриевна
начальник отдела по делам архивов, музеев и библиотек управления культуры и архивного дела области
Деренговская Галина Александровна
начальник отдела Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Информационно-аналитический центр развития культуры и искусства Тамбовской области"
Дубок Вера Юрьевна
заместитель директора по учебно-воспитательной работе Тамбовского областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тамбовский колледж искусств"
Павлов Юрий Дмитриевич
директор Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Научно-методический центр народного творчества и досуга"
Патрина Людмила Николаевна
заместитель директора Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Тамбовская областная универсальная научная библиотека им. А.С.Пушкина"
Романенко Елена Вячеславовна
заместитель директора Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры "Тамбовский областной краеведческий музей"
Стець Ольга Владимировна
проректор ТОГБОУ ВПО "Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт им. С.В.Рахманинова"
Приложение 2
Утверждена
приказом
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области
от 06.10.2015 № 267
Оформляется на бланке учреждения.
Глава (города, района)
___________ ______________________
подпись расшифровка подписи
"____" ______________________ 2014
М.П.
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе "на получение материальной поддержки
лучшими муниципальными учреждениями культуры и муниципальными
образовательными организациями, реализующими дополнительные
предпрофессиональные программы в области искусств"
_______________________________________________________________________
(полное название учредителя)
выдвигает _____________________________________________________________
(название учреждения по Уставу)
для участия в конкурсе на получение материальной поддержки лучшими
муниципальными учреждениями культуры и муниципальными образовательными
организациями, реализующими дополнительные предпрофессиональные программы в
области искусств.
Подпись руководителя учреждения
_____________________
Печать учреждения
Приложение 3
Утверждены
приказом
управления культуры и архивного дела
Тамбовской области
от 06.10.2015 № 267
ПРАВИЛА
УЧАСТИЯ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ И КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
"НА ПОЛУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛУЧШИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ, РЕАЛИЗУЮЩИМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ОБЛАСТИ ИСКУССТВ" И
МЕХАНИЗМ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ ПОБЕДИТЕЛЯМ
Настоящие Правила проведения областного конкурса "на получение материальной поддержки лучшими муниципальными учреждениями культуры и образовательными организациями, реализующие дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств" (далее - Правила) определяют порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора.
1. На участие в конкурсе и получение материальной поддержки имеют право муниципальные учреждения культуры и образовательные организации, реализующие дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, внедряющих творческие проекты в области культуры и искусства, инновационные образовательные программы и обеспечивающих высокое качество предоставляемых услуг.
2. Основными целями и задачами конкурса являются:
повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своей территории;
- привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта;
- приобщение населения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры;
- формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики;
- выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;
- активизация работы над привлечением внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;
- развитие материально-технической базы учреждений культуры, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.
I. Критерии конкурсного отбора
I.1. Культурно-досуговая деятельность:
удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;
уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);
художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);
количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;
количество проводимых культурно-массовых мероприятий;
количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий);
количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий);
средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;
взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения;
участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях:
количество лауреатов, дипломантов (за последние 3 года);
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;
работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других:
количество коллективов, имеющих звание "Народный самодеятельный коллектив";
наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;
межведомственное и внутриведомственное сотрудничество:
проведение культурно-массовых мероприятий в организациях и учреждениях муниципалитета;
учреждениях дополнительного образования детей;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.
I.2. Библиотечное дело:
число посещений библиотеки за год;
процент охвата населения библиотечным обслуживанием;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения за год;
применение информационных технологий в работе библиотеки;
наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;
наличие проектов по развитию библиотечного дела;
участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;
взаимодействие с правозащитными организациями по формированию правовой культуры населения;
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;
межведомственное и внутриведомственное сотрудничество с организациями и учреждениями муниципалитета.
I.3. Музейное дело:
художественно-эстетический уровень экспозиций музея;
количество посетителей музея за год;
количество выставок, в том числе передвижных, за год;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями за год;
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;
популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа;
работа со средствами массовой информации, PR-деятельность;
количество новых поступлений предметов музейного фонда за год;
применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;
количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;
проведение повышения квалификации музейных кадров;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;
межведомственное и внутриведомственное сотрудничество с организациями и учреждениями муниципалитета.
I.4. Образовательные организации, реализующие дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств:
процент охвата детского населения работой детской школы искусств (музыкальной школой и др.);
эффективное взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов;
достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.):
количество лауреатов и дипломантов (за последние 3 года);
динамика общего количества обучающихся, вовлеченных в творческие мероприятия;
уровень и объем культурно-просветительской работы с населением;
использование современных методик преподавания, разработка авторских методик;
наличие выездных классов или внестационарных форм обучения;
динамика обучающихся по дополнительным предпрофессиональным образовательным программам;
уровень педагогического мастерства, наличие квалификационной категории, достижения преподавателей;
динамика количества педагогических работников, систематически повышающих свою квалификацию;
положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года;
наличие собственного интернет-сайта и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии.
II. Порядок проведения конкурсного отбора
II.1. Управление культуры и архивного дела Тамбовской области создает конкурсную комиссию по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников (далее - конкурсная комиссия);
II.2. Конкурсная комиссия проводит конкурс (портфолио на учреждение или работника, подготовленное на основе критериев конкурсного отбора) по номинациям, указанным в настоящих Правилах, и определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников;
II.3. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией;
II.4. Конкурс осуществляется с участием базовых, профильных учреждений культуры области и экспертов в сфере культуры, привлекаемых конкурсной комиссией (по согласованию);
II.5. Конкурсная комиссия на основании рейтинга формирует список победителей конкурса;
II.6. Результаты конкурса доводятся управлением культуры и архивного дела области до сведения победителей конкурса;
II.7. На основании списков победителей конкурса управление культуры и архивного дела области издает приказ о присуждении денежных поощрений, определенных конкурсной комиссией.
III. Механизм выплаты денежных поощрений победителям
III.1. Выплаты денежных поощрений победителям осуществляются на основании приказа управления культуры и архивного дела Тамбовской области о присуждении денежных поощрений;
соглашения, заключенного между уполномоченным органом муниципального района и управления культуры и архивного дела области.
III.2. Денежные средства перечисляются на условиях, определенных соглашением, заключенным между уполномоченным органом муниципального района и управлением культуры и архивного дела Тамбовской области.
------------------------------------------------------------------