Постановление администрации Мичуринского района Тамбовской области от 29.06.2015 N 1090 "О внесении изменений в порядок предоставления жилых помещений, принадлежащих на праве собственности муниципальному образованию Мичуринский район, утвержденный постановлением администрации района от 16.11.2012 N 1805"



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МИЧУРИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2015 г. № 1090

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ, ПРИНАДЛЕЖАЩИХ НА ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ МИЧУРИНСКИЙ РАЙОН, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 16.11.2012 № 1805

В соответствии со ст. 14 и ст. 19 Жилищного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации района от 19.08.2013 № 1483 "Об утверждении муниципальной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Мичуринский район соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы" администрация района постановляет:
1. Внести изменения в порядок предоставления жилых помещений, принадлежащих на праве собственности муниципальному образованию Мичуринский район, утвержденный постановлением администрации района от 16.11.2012 № 1805 (с изменениями от 29.12.2012 № 2114), изложив п. 3.1 раздела 3 в следующей редакции:
"3.1. Условия предоставления жилого помещения Участнику:
- наличие статуса Участника Региональной Программы;
- наличие высшего образования у Участника программы;
- трудоспособный возраст;
- наличие трудового договора Участника с муниципальным учреждением района либо с государственным учреждением, расположенным на территории района, по специальности, заключенный на срок не менее двух лет.
- наличие письменного ходатайства работодателя.".
2. Опубликовать настоящее постановление на сайте "Тамбовский областной портал" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.top68.ru).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Г.И.Кожухову.

Вио главы администрации района
С.В.Щукин


------------------------------------------------------------------