ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
РАССКАЗОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

пятый созыв - заседание двадцать четвертое

РЕШЕНИЕ
от 26 ноября 2015 г. № 307

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАССКАЗОВСКОГО РАЙОНА
ВЫПЛАТЫ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ

Рассмотрев проект решения "Об утверждении Порядка предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления Рассказовского района выплаты на оздоровление", представленный администрацией района, в соответствии со ст. 3.2 Закона Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", учитывая заключение постоянной комиссии по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению, Рассказовский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Порядок предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления Рассказовского района выплаты на оздоровление (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение Рассказовского районного Совета народных депутатов от 24 апреля 2014 года № 96 "Об утверждении Порядка предоставления муниципальным служащим Рассказовского района выплаты на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2016 года, после его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее решение на сайте "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru) в сети "Интернет".

Глава района
В.А.Маняхин





Приложение
Утверждено
к решению
Рассказовского районного Совета
от 26.11.2015 № 307

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ РАССКАЗОВСКОГО РАЙОНА ВЫПЛАТЫ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ

Муниципальному служащему Один раз в год производится выплата на оздоровление за счет средств районного бюджета по заявлению муниципального служащего при условии прохождения муниципальной службы в районных органах местного самоуправления: Рассказовском районном Совете народных депутатов и администрации Рассказовского района (далее - районный орган местного самоуправления) не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления, по одному из следующих оснований:
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;
- в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания, установленного на дату исчисления выплаты на оздоровление.
Выплата на оздоровление не производится при увольнении в связи с расторжением трудового договора с муниципальным служащим на основании п. 3 и п. 4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из районного органа местного самоуправления и соблюдении условий, установленных настоящим Порядком, выплата на оздоровление производится по заявлению в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания, установленного на дату исчисления выплаты на оздоровление. При этом в случае перевода муниципального служащего в другой районный орган местного самоуправления выплата на оздоровление производится по заявлению в одном из соответствующих районных органов местного самоуправления в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания, установленного на дату исчисления выплаты на оздоровление.
Выплата на оздоровление производится на основании распоряжения районного органа местного самоуправления.


------------------------------------------------------------------