Постановление администрации Петровского района Тамбовской области от 26.01.2015 N 40 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды"
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2015 г. № 40
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ
ЗАНЯТОСТИ, ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
В целях организации работы по исполнению протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 09.10.2014 № ОГ-П12-275пр о снижении неформальной занятости, во исполнение постановления администрации Тамбовской области от 21.01.2015 № 39 "О межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды" администрация Петровского района постановляет:
1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - рабочая группа) и утвердить ее список согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе согласно приложению № 2.
3. Разместить настоящее постановление на официальном интернет-портале правовой информации www.top68.ru.
4. Контроль за реализацией настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Петровского района
С.Н.Ефанов
Приложение 1
Утвержден
постановлением
администрации Петровского района
от 26.01.2015 № 40
СПИСОК
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
Ефанов С.Н.
глава Петровского района, председатель рабочей группы
Кононыхин П.В.
заместитель главы администрации Петровского района, заместитель председателя рабочей группы
Фролова М.В.
заместитель главы администрации Петровского района, заместитель председателя рабочей группы
Бочков А.А.
ведущий специалист отдела экономики администрации района, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Бобровская Н.В.
уполномоченный государственного учреждения - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в Петровском районе (по согласованию)
Бизюкин А.В.
государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок межрайонной ИФНС России № 9 по Тамбовской области (по согласованию)
Дворецкая Н.А.
управляющий делами администрации района
Копцева Т.А.
начальник отдела экономики администрации района
Малюков В.В.
начальник УФМС России по Тамбовской области в Мичуринском районе (по согласованию)
Матвейкина Е.Ю.
начальник финансового отдела администрации района
Сысоев А.А.
заместитель директора Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения № 2" (отдел по Петровскому району) (по согласованию)
Сошин В.П.
начальник участковых уполномоченных полиции отделения полиции дислокации в с. Петровское межмуниципального отдела министерства внутренних дел Российской Федерации "Мичуринский" (по согласованию)
Сарычев В.С.
председатель инициативной группы по поддержке предпринимательства Петровского района (по согласованию)
Сапова Н.Л.
экономист территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области (по согласованию)
Цаприлова Г.Н.
начальник государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Петровском районе Тамбовской области (по согласованию)
Приложение 2
Утверждено
постановлением
администрации Петровского района
от 26.01.2015 № 40
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
1. Общие положения
1.1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - рабочая группа) является постоянно действующим совещательным органом.
1.2. Рабочая группа образована в целях снижения неформальной занятости (легализации трудовых отношений), повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и защиты трудовых прав работников, занятых в организациях, расположенных на территории района, в части обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Положением о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - Положение).
1.4. Положение о рабочей группе утверждается постановлением администрации района.
2. Основные задачи рабочей группы
Основными задачами рабочей группы являются:
противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы;
определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений;
выработка и принятие совместных мер по недопущению работодателями нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование;
подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию и развитию законодательства по решаемым рабочей группой вопросам;
обеспечение согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и организаций по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
3. Права рабочей группы
3.1. В целях реализации задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, рабочая группа вправе:
3.1.1. принимать решения, имеющие рекомендательный характер, по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
3.1.2. запрашивать у государственных органов, работодателей и должностных лиц документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
3.1.3. заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
3.1.4. осуществлять взаимодействие по вопросам деятельности рабочей группы с органами исполнительной власти области, структурными подразделениями администрации области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями любых организационно-правовых форм и форм собственности для получения объективной информации о численности занятого и незанятого населения района;
3.1.5. привлекать для участия в работе рабочей группы с правом совещательного голоса экспертов и консультантов из числа представителей органов государственной власти области и других специалистов, не входящих в состав рабочей группы;
3.1.6. осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы, в соответствии с действующим законодательством.
4. Состав и организация работы рабочей группы
4.1. Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителей председателя рабочей группы, членов рабочей группы.
4.2. Возглавляет рабочую группу и осуществляет руководство ее работой глава Петровского района - председатель рабочей группы.
В период отсутствия председателя рабочей группы либо по его поручению руководство работой рабочей группы осуществляет один из заместителей председателя рабочей группы.
4.3. В состав рабочей группы входят представители органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов, предпринимателей.
4.4. Список рабочей группы утверждается постановлением администрации района.
4.5. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом работы рабочей группы, который утверждается председателем рабочей группы или по мере поступления предложений от членов рабочей группы.
Повестка дня заседания рабочей группы формируется секретарем рабочей группы и утверждается ее председателем.
4.6. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов рабочей группы.
4.7. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
4.8. По итогам заседаний рабочей группы оформляется протокол заседания, который подписывается председателем и секретарем рабочей группы.
4.9. Решения и рекомендации рабочей группы доводятся до сведения органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, учреждений и организаций, участвующих в мероприятиях, относящихся к компетенции рабочей группы.
------------------------------------------------------------------
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2015 г. № 40
О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ
ЗАНЯТОСТИ, ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
В целях организации работы по исполнению протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 09.10.2014 № ОГ-П12-275пр о снижении неформальной занятости, во исполнение постановления администрации Тамбовской области от 21.01.2015 № 39 "О межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды" администрация Петровского района постановляет:
1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - рабочая группа) и утвердить ее список согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе согласно приложению № 2.
3. Разместить настоящее постановление на официальном интернет-портале правовой информации www.top68.ru.
4. Контроль за реализацией настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Петровского района
С.Н.Ефанов
Приложение 1
Утвержден
постановлением
администрации Петровского района
от 26.01.2015 № 40
СПИСОК
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
Ефанов С.Н.
глава Петровского района, председатель рабочей группы
Кононыхин П.В.
заместитель главы администрации Петровского района, заместитель председателя рабочей группы
Фролова М.В.
заместитель главы администрации Петровского района, заместитель председателя рабочей группы
Бочков А.А.
ведущий специалист отдела экономики администрации района, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Бобровская Н.В.
уполномоченный государственного учреждения - Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в Петровском районе (по согласованию)
Бизюкин А.В.
государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок межрайонной ИФНС России № 9 по Тамбовской области (по согласованию)
Дворецкая Н.А.
управляющий делами администрации района
Копцева Т.А.
начальник отдела экономики администрации района
Малюков В.В.
начальник УФМС России по Тамбовской области в Мичуринском районе (по согласованию)
Матвейкина Е.Ю.
начальник финансового отдела администрации района
Сысоев А.А.
заместитель директора Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения № 2" (отдел по Петровскому району) (по согласованию)
Сошин В.П.
начальник участковых уполномоченных полиции отделения полиции дислокации в с. Петровское межмуниципального отдела министерства внутренних дел Российской Федерации "Мичуринский" (по согласованию)
Сарычев В.С.
председатель инициативной группы по поддержке предпринимательства Петровского района (по согласованию)
Сапова Н.Л.
экономист территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области (по согласованию)
Цаприлова Г.Н.
начальник государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Петровском районе Тамбовской области (по согласованию)
Приложение 2
Утверждено
постановлением
администрации Петровского района
от 26.01.2015 № 40
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,
ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ
СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
1. Общие положения
1.1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - рабочая группа) является постоянно действующим совещательным органом.
1.2. Рабочая группа образована в целях снижения неформальной занятости (легализации трудовых отношений), повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и защиты трудовых прав работников, занятых в организациях, расположенных на территории района, в части обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Положением о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - Положение).
1.4. Положение о рабочей группе утверждается постановлением администрации района.
2. Основные задачи рабочей группы
Основными задачами рабочей группы являются:
противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы;
определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений;
выработка и принятие совместных мер по недопущению работодателями нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование;
подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию и развитию законодательства по решаемым рабочей группой вопросам;
обеспечение согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и организаций по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
3. Права рабочей группы
3.1. В целях реализации задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, рабочая группа вправе:
3.1.1. принимать решения, имеющие рекомендательный характер, по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
3.1.2. запрашивать у государственных органов, работодателей и должностных лиц документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
3.1.3. заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;
3.1.4. осуществлять взаимодействие по вопросам деятельности рабочей группы с органами исполнительной власти области, структурными подразделениями администрации области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями любых организационно-правовых форм и форм собственности для получения объективной информации о численности занятого и незанятого населения района;
3.1.5. привлекать для участия в работе рабочей группы с правом совещательного голоса экспертов и консультантов из числа представителей органов государственной власти области и других специалистов, не входящих в состав рабочей группы;
3.1.6. осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы, в соответствии с действующим законодательством.
4. Состав и организация работы рабочей группы
4.1. Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителей председателя рабочей группы, членов рабочей группы.
4.2. Возглавляет рабочую группу и осуществляет руководство ее работой глава Петровского района - председатель рабочей группы.
В период отсутствия председателя рабочей группы либо по его поручению руководство работой рабочей группы осуществляет один из заместителей председателя рабочей группы.
4.3. В состав рабочей группы входят представители органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов, предпринимателей.
4.4. Список рабочей группы утверждается постановлением администрации района.
4.5. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом работы рабочей группы, который утверждается председателем рабочей группы или по мере поступления предложений от членов рабочей группы.
Повестка дня заседания рабочей группы формируется секретарем рабочей группы и утверждается ее председателем.
4.6. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов рабочей группы.
4.7. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
4.8. По итогам заседаний рабочей группы оформляется протокол заседания, который подписывается председателем и секретарем рабочей группы.
4.9. Решения и рекомендации рабочей группы доводятся до сведения органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, учреждений и организаций, участвующих в мероприятиях, относящихся к компетенции рабочей группы.
------------------------------------------------------------------