Постановление администрации Тамбовской области от 18.03.2015 N 267 "О внесении изменений в План мероприятий "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013 - 2018 гг."
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2015 г. № 267
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 - 2018 ГГ."
Администрация области постановляет:
1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013 - 2018 гг." (далее - План), утвержденный постановлением администрации области от 27.02.2013 № 193 (в редакции от 07.05.2014), следующие изменения:
раздел V "Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"V. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников
учреждений культуры
Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Тамбовской области (процентов):
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
80,3
82,3
78,7
82,4
100,0
100,0
Численность работников учреждений культуры области (тыс. человек):
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
4,8
3,4
3,1
3,1
3,1
3,0
3,0
Показатели нормативов региональной "дорожной карты" приводятся в приложении к "дорожной карте".";
приложение к Плану изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Первый зам. главы администрации области
А.А.Сазонов
Приложение
к постановлению
администрации Тамбовской области
от 18.03.2015 № 267
Приложение
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения, направленные на повышение
эффективности сферы культуры Тамбовской
области в 2013 - 2018 гг."
ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"
Субъект Российской Федерации: Тамбовская область
Категория работников: работники учреждений культуры
Наименование показателей
2012 год факт
2013 год факт
2014 год факт
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2014 - 2016 годы
2014 - 2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
225
316
344
343
337
340
342
x
x
2. Число получателей услуг, человек
1083064
1072341
1065677
1062421
1044300
1034700
1025000
x
x
3. Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек
4803
3388
3100
3100
3100
3040
3000
x
x
4. Численность населения субъекта Российской Федерации, человек
1083064
1072341
1065677
1062421
1044300
1034700
1025000
x
x
5. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
5.1. по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы
x
53
59
65
74
85
100
x
x
5.2. по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %
x
70,3
70,3
73,7
82,4
100,0
100
x
x
5.3. по Тамбовской области, %
x
80,3
82,3
78,7
82,4
100
100
x
x
6. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей
16866
19099
20752
21700
25180
27800
30700
x
x
7. Темп роста к предыдущему году, %
x
113
108,7
104,6
116,0
110
110
x
x
8. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей
10000
15313
17085
17085
20748
27800
30700
x
x
9. Темп роста к предыдущему году, %
x
153
111,6
100,0
124,4
137
110
x
x
10. Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
x
5
5
5
5
5
5
x
x
11. Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
x
x
12. Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
750,0
810,6
827,5
827,5
1004,9
1320,4
1439,0
2659,9
5419,3
13. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей, в том числе:
x
60,6
16,9
16,9
194,3
509,8
628,4
228,1
1366,3
13.1. за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей
x
58,5
16,0
16,0
186,3
484,8
593,4
218,3
1296,5
13.1.1. включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них:
x
20,7
5,0
5,0
50,0
130,0
150,0
60,0
340,0
13.1.2. от реструктуризации сети, млн. рублей
x
0,7
0,5
0,5
10,0
20,0
35,0
11,0
66,0
13.1.3. от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей
x
5,0
2,0
2,0
15,0
35,0
35,0
19,0
89,0
13.1.4. от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
x
15,0
2,5
2,5
25,0
75,0
80,0
30,0
185,0
13.2. за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
x
2,1
0,9
0,9
8,0
25,0
35,0
9,8
69,8
13.3. за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
x
0
0
0
0
0
0
0
0
14. Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 13.1 + 13.2 + 13.3)
x
60,6
16,9
16,9
194,3
509,8
628,4
228,7
1366,3
15. Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 13.1.1/стр. 14 * 100%)
x
34,2
29,6
29,6
25,7
25,5
23,9
26,3
24,9
Зам. главы администрации области
С.А.Чеботарев
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2015 г. № 267
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 - 2018 ГГ."
Администрация области постановляет:
1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013 - 2018 гг." (далее - План), утвержденный постановлением администрации области от 27.02.2013 № 193 (в редакции от 07.05.2014), следующие изменения:
раздел V "Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
"V. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников
учреждений культуры
Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Тамбовской области (процентов):
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
80,3
82,3
78,7
82,4
100,0
100,0
Численность работников учреждений культуры области (тыс. человек):
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
4,8
3,4
3,1
3,1
3,1
3,0
3,0
Показатели нормативов региональной "дорожной карты" приводятся в приложении к "дорожной карте".";
приложение к Плану изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Первый зам. главы администрации области
А.А.Сазонов
Приложение
к постановлению
администрации Тамбовской области
от 18.03.2015 № 267
Приложение
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения, направленные на повышение
эффективности сферы культуры Тамбовской
области в 2013 - 2018 гг."
ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"
Субъект Российской Федерации: Тамбовская область
Категория работников: работники учреждений культуры
Наименование показателей
2012 год факт
2013 год факт
2014 год факт
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2014 - 2016 годы
2014 - 2018 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
225
316
344
343
337
340
342
x
x
2. Число получателей услуг, человек
1083064
1072341
1065677
1062421
1044300
1034700
1025000
x
x
3. Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек
4803
3388
3100
3100
3100
3040
3000
x
x
4. Численность населения субъекта Российской Федерации, человек
1083064
1072341
1065677
1062421
1044300
1034700
1025000
x
x
5. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
5.1. по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы
x
53
59
65
74
85
100
x
x
5.2. по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", %
x
70,3
70,3
73,7
82,4
100,0
100
x
x
5.3. по Тамбовской области, %
x
80,3
82,3
78,7
82,4
100
100
x
x
6. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей
16866
19099
20752
21700
25180
27800
30700
x
x
7. Темп роста к предыдущему году, %
x
113
108,7
104,6
116,0
110
110
x
x
8. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей
10000
15313
17085
17085
20748
27800
30700
x
x
9. Темп роста к предыдущему году, %
x
153
111,6
100,0
124,4
137
110
x
x
10. Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
x
5
5
5
5
5
5
x
x
11. Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
x
x
12. Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
750,0
810,6
827,5
827,5
1004,9
1320,4
1439,0
2659,9
5419,3
13. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей, в том числе:
x
60,6
16,9
16,9
194,3
509,8
628,4
228,1
1366,3
13.1. за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей
x
58,5
16,0
16,0
186,3
484,8
593,4
218,3
1296,5
13.1.1. включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них:
x
20,7
5,0
5,0
50,0
130,0
150,0
60,0
340,0
13.1.2. от реструктуризации сети, млн. рублей
x
0,7
0,5
0,5
10,0
20,0
35,0
11,0
66,0
13.1.3. от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей
x
5,0
2,0
2,0
15,0
35,0
35,0
19,0
89,0
13.1.4. от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
x
15,0
2,5
2,5
25,0
75,0
80,0
30,0
185,0
13.2. за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
x
2,1
0,9
0,9
8,0
25,0
35,0
9,8
69,8
13.3. за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
x
0
0
0
0
0
0
0
0
14. Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 13.1 + 13.2 + 13.3)
x
60,6
16,9
16,9
194,3
509,8
628,4
228,7
1366,3
15. Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 13.1.1/стр. 14 * 100%)
x
34,2
29,6
29,6
25,7
25,5
23,9
26,3
24,9
Зам. главы администрации области
С.А.Чеботарев
------------------------------------------------------------------