Распоряжение администрации Тамбовской области от 05.05.2015 N 171-р "Об утверждении Плана мероприятий по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций жилищно-коммунального комплекса Тамбовской области на 2015 год"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 мая 2015 г. № 171-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015 ГОД
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.11.2013 № 2077-р, в целях создания единой системы кадрового обеспечения в сфере жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области:
1. Утвердить План мероприятий по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций жилищно-коммунального комплекса Тамбовской области на 2015 год (далее - План мероприятий) согласно приложению.
2. Органам исполнительной власти области обеспечить реализацию Плана мероприятий и ежеквартально, до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять информацию о ходе его реализации в управление топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (Копылов) (далее - управление ТЭК и ЖКХ области).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления обеспечить реализацию Плана мероприятий и ежеквартально, до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять информацию о ходе его реализации в управление ТЭК и ЖКХ области.
4. Определить управление ТЭК и ЖКХ области ответственным за представление ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации информации о ходе реализации Плана мероприятий.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области Н.М.Перепечина.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Утвержден
распоряжением
администрации Тамбовской области
от 05.05.2015 № 171-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И
ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ,
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015
ГОД
Наименование мероприятия
Вид документа
Срок исполнения
Исполнитель
1
2
3
4
1. Проведение мероприятий по вопросу формирования заявок на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства с участием представителей организаций коммунального комплекса, управляющих организаций, товариществ собственников жилья и органов местного самоуправления
Заявки
До 15 мая 2015 г.
Управление топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (далее - управление ТЭК и ЖКХ области)
2. Проведение мониторинга потребности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций жилищно-коммунального комплекса в специалистах в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Аналитические материалы
До 15 мая 2015 г.
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление образования и науки области;
управление труда и занятости населения области;
органы местного самоуправления (по согласованию)
3. Мониторинг трудоустройства в организациях жилищно-коммунального комплекса области выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
Аналитические материалы
Ежеквартально
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление труда и занятости;
управление образования и науки области;
органы местного самоуправления (по согласованию)
4. Формирование планов-графиков подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства (далее Планы-графики) в соответствии с поданными заявками
Планы-графики утвержденные управлением ТЭК и ЖКХ области и управлением образования и науки области
По полугодию
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление образования и науки области;
органы местного самоуправления (по согласованию)
5. Организация подготовки рабочих кадров и специалистов в профессиональных образовательных организациях на основе конкурсного распределения бюджетных мест в соответствии с региональной потребностью
Проект контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации
В течение года
Управление образования и науки области;
образовательные организации высшего профессионального образования (по согласованию);
образовательные организации среднего профессионального образования
6. Мониторинг проведения профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства на основе утвержденных графиков
Отчет в управление ТЭК и ЖКХ области о численности специалистов в сфере ЖКХ, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации
Ежеквартально
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление образования и науки области;
органы местного самоуправления (по согласованию);
образовательные организации высшего профессионального образования (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 мая 2015 г. № 171-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015 ГОД
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.11.2013 № 2077-р, в целях создания единой системы кадрового обеспечения в сфере жилищно-коммунального хозяйства Тамбовской области:
1. Утвердить План мероприятий по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций жилищно-коммунального комплекса Тамбовской области на 2015 год (далее - План мероприятий) согласно приложению.
2. Органам исполнительной власти области обеспечить реализацию Плана мероприятий и ежеквартально, до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять информацию о ходе его реализации в управление топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (Копылов) (далее - управление ТЭК и ЖКХ области).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления обеспечить реализацию Плана мероприятий и ежеквартально, до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять информацию о ходе его реализации в управление ТЭК и ЖКХ области.
4. Определить управление ТЭК и ЖКХ области ответственным за представление ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации информации о ходе реализации Плана мероприятий.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области Н.М.Перепечина.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Утвержден
распоряжением
администрации Тамбовской области
от 05.05.2015 № 171-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И
ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ,
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015
ГОД
Наименование мероприятия
Вид документа
Срок исполнения
Исполнитель
1
2
3
4
1. Проведение мероприятий по вопросу формирования заявок на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства с участием представителей организаций коммунального комплекса, управляющих организаций, товариществ собственников жилья и органов местного самоуправления
Заявки
До 15 мая 2015 г.
Управление топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (далее - управление ТЭК и ЖКХ области)
2. Проведение мониторинга потребности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций жилищно-коммунального комплекса в специалистах в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Аналитические материалы
До 15 мая 2015 г.
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление образования и науки области;
управление труда и занятости населения области;
органы местного самоуправления (по согласованию)
3. Мониторинг трудоустройства в организациях жилищно-коммунального комплекса области выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
Аналитические материалы
Ежеквартально
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление труда и занятости;
управление образования и науки области;
органы местного самоуправления (по согласованию)
4. Формирование планов-графиков подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства (далее Планы-графики) в соответствии с поданными заявками
Планы-графики утвержденные управлением ТЭК и ЖКХ области и управлением образования и науки области
По полугодию
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление образования и науки области;
органы местного самоуправления (по согласованию)
5. Организация подготовки рабочих кадров и специалистов в профессиональных образовательных организациях на основе конкурсного распределения бюджетных мест в соответствии с региональной потребностью
Проект контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации
В течение года
Управление образования и науки области;
образовательные организации высшего профессионального образования (по согласованию);
образовательные организации среднего профессионального образования
6. Мониторинг проведения профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства на основе утвержденных графиков
Отчет в управление ТЭК и ЖКХ области о численности специалистов в сфере ЖКХ, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации
Ежеквартально
Управление ТЭК и ЖКХ области;
управление образования и науки области;
органы местного самоуправления (по согласованию);
образовательные организации высшего профессионального образования (по согласованию)
------------------------------------------------------------------