Постановление администрации Мичуринского района Тамбовской области от 05.03.2015 N 522 "О единовременном денежном вознаграждении руководящих работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогических и руководящих работников иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденных нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии"



ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МИЧУРИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2015 г. № 522

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, НАГРАЖДЕННЫХ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ АДМИНИСТРАЦИИ
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЗА ВЕРНОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИИ"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", Законом Тамбовской области от 28.12.2013 № 360-З "Об областных нормативах финансирования образовательных организаций Тамбовской области", на основании постановления администрации Тамбовской области от 19.12.2014 № 1641 "О внесении изменений в Положение о нагрудном знаке администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии" и в форму наградного листа для представления к награждению нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии" администрация района постановляет:
1. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения руководящим работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогическим и руководящим работникам иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденным нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии" согласно приложению.
2. Считать утратившим силу постановление администрации района от 31.08.2012 № 1384 "О единовременном денежном вознаграждении педагогических и руководящих работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, награжденных нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.В.Архипова.

Глава района
С.В.Щукин





Приложение
к постановлению
администрации Мичуринского района
от 05.03.2015 № 522

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РУКОВОДЯЩИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И РУКОВОДЯЩИМ
РАБОТНИКАМ ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, НАГРАЖДЕННЫМ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ АДМИНИСТРАЦИИ
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЗА ВЕРНОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИИ"

1. Настоящий Порядок устанавливает организационные основы выплаты единовременного денежного вознаграждения руководящим работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогическим и руководящим работникам иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденным нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии".
2. Право на получение выплаты единовременного денежного вознаграждения имеют руководящие работники муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогические и руководящие работники иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденные нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии".
3. Выплата единовременного денежного вознаграждения руководящим работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогическим и руководящим работникам иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденным нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии", устанавливается в размере 25000 рублей.


------------------------------------------------------------------